二届六次职工代表大会|公司混合所有制改革实施方案全票通过
来源：沙龙专区登录页沙龙专区登录页工程技术公司 浏览： 时间：2020-07-01 21:08:11
二届六次职工代表大会|公司混合所有制改革实施方案全票通过
6月30日，工程技术公司二届六次职工代表大会隆重召开。
公司领导冯占立、郑凯、荣锋、苏敦铀、马洪峰与主席团成员在主席台就座。大会由公司党委副书记、工会主席荣锋主持。
本届职工代表100人，实到会代表99人。上午8时30分，大会在庄严的《国歌》声中开幕。
会上，信永中和、美世咨询、国浩律所等咨询公司对混合所有制改革相关政策进行了解读；公司管理总监王岭对混合所有制改革相关工作进行了说明。混合所有制改革实施方案和员工股权激励方案、职工安置方案获得了全票通过。
冯占立在讲话中指出，今天的职代会召开的非常成功，公司混改方案等三个文件全票通过，标志着公司改革发展即将进入新时期，是公司发展进程中的一个重要里程碑，必将作为企业改革发展的转折点载入史册！习近平总书记指出，改革是一个国家、一个民族的生存发展之道，要坚定不移深化国有企业改革，着力创新体制机制。公司作为国资委“双百行动”和发改委 “混改”双试点企业，有集团公司和工程发展公司的大力支持，更重要的是公司既有改革的强烈愿望，又有全面深化改革的基础和条件。
他强调，公司拥有一支“有理想，讲情怀，敢担当，能干事，干成事”的科技人才队伍，具有坚守第一梯队不退缩的初心和使命；始终坚持开放思维，主动求变，不断探索构建适应市场需求的体制机制。公司在商业模式创新上，从单一设计向“设计+”多元化产业拓展；在组织架构重塑上，聚焦“专业创造产品，产品成就产业”，初步构建全面对接市场的事业部体制机制；在人才队伍建设上，在沙龙专区登录页集团内率先开展设计师分级管理，构建人才成长双通道，中青年技术骨干和管理骨干已经成为干部队伍主体。
他指出，要清醒的认识当前严峻的市场形势，中冶系快速发展将进一步压缩我们企业院的生存空间，若仅依靠沙龙专区登录页内部市场，将难以维持企业的生存和可持续发展。两年来，公司为改革进行了紧锣密鼓的筹备，邀请咨询机构共同制定了《混改方案》和《员工股权激励方案》、对混改的合规性进行了风险评估和法律把关，在全国范围遴选与公司战略契合度高的民营战投和国有战投、进一步深化内部机构改革、处理历史遗留问题等。“混改”不是灵丹妙药，不是“一混就灵”，也不能为了“混”而“改”，必须下更大的决心和更大的气力推动改革，抓住以“混”促“改”主线，持续推动企业内部的体制机制改革和三项制度改革，才能真正激发出活力动力，实现企业的跨越提升。
